Меню
Председатель Дрибинского районного исполнительного комитета
Сектор идеологической работы и по делам молодёжи райисполкома
Почтовый адрес: 213971 ул. Ленина, 35, г.п. Дрибин, Могилевская область
Адрес электронной почты: ideologia@dribin.gov.by
Заведующий сектором идеологической работы и по делам молодёжи райисполкома — Мова Евгений Александрович
Номер телефона: 8-02248-79-303
Главный специалист сектора идеологической работы и по делам молодёжи райисполкома:
Кочина Татьяна Анатольевна — 8-02248-79-303.
Личный прием граждан и юридических лиц руководством отдела
Должность |
Ф.И.О. |
Время приёма |
Место приёма |
Заведующий сектором идеологической работы и по делам молодёжи райисполкома |
Мова Евгений Александрович |
вторая среда месяца с 8.00 до 13.00 |
каб. 9 |
На время отсутствия заведующего сектором прием граждан осуществляет главный специалист сектора идеологической работы и по делам молодёжи райисполкома: Кочина Татьяна Анатольевна, кабинет 9, тел. – 8-02248-79-303.
Вышестоящий государственный орган
Главное управление идеологической работы и по делам молодежи Могилевского облисполкома
Адрес: 212030, г.Могилев, ул. Первомайская, 71, каб. 451 (приемная)
Телефон: 8 (0222) 75-04-91 (приемная), 8 (0222) 75-04-91 ("горячая линия")
E-mail: mail@upridea.belhost.by
Режим работы: 8.00 – 17.00, обеденный перерыв: 13.00 – 14.00
выходные дни: суббота, воскресенье
Руководство: начальник главного управления Музыченко Екатерина Анатольевна
График проведения личных приемов граждан начальником,
заместителем начальника главного управления идеологической работы и по делам молодежи облисполкома в 2023 году
Должность |
Дни приема |
Время приема |
Начальник главного управления идеологической работы и по делам молодежи облисполкома |
Четвертый вторник |
08.00-13.00 |
Заместитель начальника главного управления идеологической работы и по делам молодежи облисполкома |
Третий вторник |
08.00-13.00 |
Заместитель начальника главного управления |
Третий вторник |
14.00-15.00 |
Религия
Религия (от лат. religio — благочестие, набожность, святыня, предмет культа) — мировоззрение и мироощущение, а также соответствующее поведение и специфические действия (культ), которые основываются на вере в существование (одного или нескольких) богов, «священного», т. е. той или иной разновидности сверхъестественного.
В Дрибинском районе действуют 8 религиозных общин:
православных — 6:
протестантских — 2:
В рамках реализации Соглашения о сотрудничестве между Могилевским облисполкомом и Могилевской епархией Белорусской Православной Церкви, а также, учитывая, что традиционное вероисповедание жителей района — это православие, одной из главных задач руководства района и общественности является оказание практической помощи Белорусской Православной Церкви в решении ее проблем и укреплении позиций духовно-нравственного возрождения и сохранения социальной стабильности. Реализуется в районе план мероприятий государственной программы сотрудничества. В детских садах и школах, других учреждениях образования проводится работа по духовно-нравственному воспитанию ребят на православных традициях белорусского народа, ребята знакомятся с историей религии, Библией и библейскими сказаниями. Учреждения культуры проводят работу по возрождению народных духовных традиций и милосердия. В фондах районной библиотеки широко представлена религиозная литература, организуются выставки, просмотры и обзоры литературы, часы информации и дискуссии по темам: «Религия и общество», «Дорога к святыням», «Ценности, молодежь и христианская культура» и многое другое. В историко-этнографическом музее развернута постоянная экспозиция «Иконы 19 века».
Закон Республики Беларусь «О свободе совести и религиозных организациях»
СМИ
Адрес: 213971 Могилевская область, г.п. Дрибин, ул. Cоветская, 8
E-mail: saveckaja_veska@dribin.by
Главный редактор — Адылова Татьяна Сергеевна
Номер телефона: 8-02248-71473
Главный бухгалтер — Шалаева Галина Сергеевна
Номер телефона: 8-02248-71398
Общественные формирования
Районный информационно-идеологический центр
Наш адрес:
Центральная районная библиотека, ул. Ленина, 39, г.п. Дрибин, 213971, Могилёвская обл.
Телефон: 8 (02248) 71-4-24
Эл. почта: bib@lib-dribin.mogilev.by
Районный информационно-идеологический Центр создан на базе центральной библиотеки на основании решения Дрибинского районного исполнительного комитета от 25 апреля 2007 года № 6-6.
Решение о создании районного информационно-идеологического Центра
Основные направления деятельности информационно-идеологического Центра:
Центр предоставляет:
- полнотекстовая БД краеведческих материалов собственной генерации «Дрибинщина: факты и события»;
- полнотекстовая БД «Край мой – Магілёўшчына»;
- полнотекстовая БД «Таленты ад роднай зямлі» (в сети Интернет);
Центр организует:
Центр предлагает:
Информационно-выставочный комплекс «Беларусь – мая слава, надзея і гонар», на котором представлена информация о современном политическо-экономическом развитии Республики Беларусь и нашего региона, а также…
Центр предлагает платные услуги:
В электронном виде пользователи Центра могут получить:
Единый день информирования
Молодежь
Государственная молодежная политика в Республике Беларусь
Что такое государственная молодежная политика?
Государственная молодежная политика — система социальных, политических, организационных, правовых и иных мер, направленных на поддержку молодых граждан и осуществляемых государством в целях социального становления и развития молодежи, наиболее полной реализации ее потенциала в интересах всего общества.
Кто относится к категории «молодые граждане»?
Граждане Республики Беларусь, иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Республике Беларусь, в возрасте от 14 до 31 года.
Какие основные направления государственной молодежной политики?
Указом Президента Республики Беларусь от 17 декабря 2002 г. № 616 предусмотрено предоставление на льготных условиях кредитов для получения первого высшего образования на платной основе в установленном законодательством порядке (в размере до 70% стоимости обучения).
В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 27 ноября 2000 г. № 631 выпускникам государственных учреждений образования, получившим среднее специальное, высшее образование и приступившим на работу не по месту жительства родителей или в районах, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, предоставляются льготные кредиты в течение двух лет после окончания этих учреждений образования на приобретение домашнего имущества и товаров первой необходимости, произведенных в Республике Беларусь.
В целях защиты трудовых и социально-экономических прав молодежи в разделы «Социальная защита молодежи» коллективных договоров предприятий включаются положения о предоставлении молодежи дополнительных гарантий в области охраны труда, рабочего времени, отпусков и других социально-экономических условий в соответствии с законодательством о труде.
Законодательство для молодежи
Закон Республики Беларусь от 7 декабря 2009 №65-З «Об основах государственной молодежной политики»
РС ОО «БРПО»
РК ОО «БРСМ»
РО «БМООСП»
Дрибинское районное отделение Белорусской молодежной общественной организации спасателей-пожарных
Дрибинское районное отделение Белорусской молодежной общественной организации спасателей-пожарных создано в 2001 году.
Целью БМООСП является гражданское и патриотическое воспитание, обучение безопасности жизнедеятельности подрастающего поколения, популяризация и обучение профессии спасателя-пожарного, привлечение молодежи к обеспечению безопасности жизнедеятельности, защите окружающей среды, раскрытие творческих способностей молодежи, благотворительная деятельность.
Задачи БМООСП:
Направления работы:
Гражданско-патриотическое воспитание — активное участие в общественно-политических событиях Республики Беларусь, воспитание чувства гордости и уважения к национальной символике и историко-культурному наследию страны, деятельное участие молодежи в правоохранительном движении, профилактике негативных явлений и деструктивных проявлений в молодежной среде, приобщение к традиционным семейным ценностям, формирование самосознания и готовности молодого поколения к службе.
Оказание шефской помощи — организация деятельности молодежи, направленной на развитие чувства милосердия и взаимопомощи, создание условий для реализации молодежных инициатив по поддержке различных социальных групп населения, взаимодействие с различными волонтерскими организациями. Участие в различных формах благотворительной деятельности, оказание всесторонней безвозмездной помощи.
Культурно-досуговая деятельность — организация туристических поездок членов БМООСП с целью изучения передового опыта. Поддержание традиций пожарной аварийно-спасательной службы, популяризация труда спасателей-пожарных, организация и проведение праздников спасателей-пожарных, концертов, спортивных состязаний.
Председатель районного отделения БМООСП — Кашо Максим Леонидович
Секретарь районного отделения БМООСП — Иванистов Александр Сергеевич
Наш адрес: Могилёвская обл., г.п. Дрибин, ул. Зеленая, 11; тел.: (248)2-53-21
Режим работы: Пн.- Пт.: 8.30.- 17.30. Выходные дни: суббота, воскресенье.
Членами БМООСП могут быть достигшие 16 летнего возраста граждане Республики Беларусь, иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Республике Беларусь, а также граждане, не достигшие возраста 16 лет, имеющие соответствующее письменное разрешение своих законных представителей, тяготеющие к пожарно-спасательной деятельности, признающие и выполняющие его Устав. При этом 2/3 членов организации должны быть не старше 31 года.
Прием в члены БМООСП осуществляется первичной организацией, советом районного, городского, областного отделения или Республиканским советом БМООСП на основании письменного заявления. Заявление вступающего рассматривается организацией в течение месяца со дня подачи. Решение о приеме в члены организации считается принятым, если за него проголосовало более половины членов первичной организации или членов соответствующего совета от числа присутствующих на собрании, заседании.
О реализации молодежной политики в Дрибинском районе
В районе на 1 января 2023 г. проживает 9670 человек, молодежи в возрасте от 14 до 31 года — 1683 человек.
В учреждениях образования района обучается молодежи в возрасте 14-18 лет 237 человек.
Для обеспечения гарантированного трудоустройства молодежи, ежегодно организациям района решением райисполкома устанавливается минимальное количество рабочих мест для приема на работу.
Кадровая стратегия районной исполнительной власти направлена в первую очередь на то, чтобы молодые специалисты не просто приезжали отрабатывать установленный после окончания учебы срок, а вкладывали накопленные знания и умения в копилку достояний района на долгие годы.
В связи с необходимостью содействия молодым специалистам в адаптации и закрепления на первом рабочем месте и организации досуга с молодыми специалистами проводятся ежемесячные встречи с представителями органов власти, во время которых, каждый из представителей выражает готовность к диалогу и сотрудничеству, оказанию всесторонней поддержки молодым специалистам.
Проводятся ежемесячные встречи председателя районного исполнительного комитета с молодыми специалистами.
Эффективными методами для адаптации специалистов на предприятии являются гарантии нанимателя и дополнительные меры стимулирования молодых специалистов, определенные коллективными договорами.
С целью создания условий для изучения и решения молодежных проблем, а также для реализации инициатив молодежи при формировании и осуществлении социально-экономической политики Дрибинского района 13 апреля 2022 г. утверждено Положение о Молодежном парламенте при Дрибинском районном Совете депутатов.
В состав Молодежного парламента входит 15 молодых людей, председатель которого является членом Молодежного совета (парламента) при Национальном собрании Республики Беларусь, один из членов Молодежного парламента Дрибинского района включен в состав Молодежного парламента при Могилевском областном Совете депутатов.
В Дрибинском районе среди детей и молодежи наибольшей популярностью пользуются общественные организации: «Белорусская республиканская пионерская организация» (633 человека), «Белорусский республиканский союз молодежи» (570 человек).
Важным направлением в реализации молодежной политики является гражданско-патриотическое воспитание молодежи.
Работа с молодежью — многогранна и разнопланова. Комплекс мероприятий, проводимых в Дрибинском районе, ориентирован на создание условий и возможностей для молодых граждан полностью реализовать свой потенциал.
В помощь молодому специалисту
Нормативные документы, регламентирующие правовое положение молодых специалистов
Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 296-З
Кодекс Республики Беларусь об образовании от 13 января 2011 г. № 243-З
Закон Республики Беларусь от 15 июня 2006 г. № 125-З «О занятости населения Республики Беларусь»
Указ Президента Республики Беларусь от 6 января 2012 г. № 13 «О некоторых вопросах предоставления гражданам государственной поддержки при строительстве (реконструкции) или приобретении жилых помещений»
Указ Президента Республики Беларусь от 1 июня 2007 г. № 254 «О повышении тарифных ставок (окладов) отдельным категориям работников»
Указ Президента Республики Беларусь от 27 ноября 2000 г. № 631 «О дополнительных мерах по повышению заработной платы и предоставлению льготных кредитов отдельным категориям граждан»
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 22 июня 2011 г. № 821 «О некоторых вопросах распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, возмещения затраченных государством средств на их подготовку и целевой подготовки специалистов, рабочих и служащих»
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 19 декабря 2006 г. № 1681 «Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления первого рабочего места выпускникам государственных учреждений образования, лицам с особенностями психофизического развития, военнослужащим срочной военной службы, уволенным из Вооруженных Сил или других войск и воинских формирований Республики Беларусь, а также гражданам, уволенным с альтернативной службы»
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 29 ноября 2006 г. № 1595 «Об утверждении Положения о порядке установления брони для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда».
День животновода