Меню
Председатель Дрибинского районного исполнительного комитета
31 декабря 2025
Дело жизни. Интервью с руководителем строительной компании Сергеем Кокицем
Люди приходят в бизнес по-разному и, соответственно, цели ставят разные. Одни руководствуются прибылью, хорошим доходом. Организовать же собственное производство, основанное на созидательной деятельности, неизмеримо сложнее. И такой бизнес вызывает невольное уважение, как и предприниматель, выбравший такую непростую жизненную стезю.
Строительство для директора Дрибинской СПМК № 1 Сергея Кокица стало делом всей жизни. Об этом свидетельствуют многочисленные награды, среди которых победы на республиканских профессиональных конкурсах «Лидеры в строительстве Республики Беларусь», «Строительный Олимп» в 2024 году, «Лидеры в строительстве — 2025».
— Сергей Петрович, вашей строительной компании исполнилось 10 лет. Предприятие на слуху не только в нашем районе, но и в республике. Строительство для вас — это призвание?
— Определенно — ведь для того, чтобы был результат, надо любить это дело. Строительство для меня — это, в первую очередь, движение вперед.
— Расскажите, пожалуйста, есть ли изменения в стратегии ведения бизнеса по сравнению с первыми годами?
— Сегодня мы достаточно быстро развиваем свое производство. Весьма успешно решен кадровый вопрос, касающийся продвижения и развития строительной компании, помощник директора Наталья Давыденко квалифицированно занимается выходом предприятия на республиканский рынок строительных услуг. Укомплектован и обновлен машинный парк: в 2025 году купили два экскаватора, два самосвала, фронтальный и телескопический погрузчики, миксер для перевозки бетона и бульдозер. Весь транспорт работает с навигацией. Приятным бонусом уходящего года стало одобрение нашего проекта в программе «Региональная инициатива». Теперь мы сможем претендовать на особые условия поддержки и кредитования. В начале 2026 года для нового проекта намерены приобрести бетонный узел «Рифей», линию по производству плитки. Качество и сроки — эти два показателя стали основными критериями деятельности СПМК №1. Законы о выполнении контрактов устанавливают жесткие рамки по срокам сдачи объектов, и скидок на давние партнерские отношения заказчики не делают. Поэтому кадры должны быть надежными, и я скорее приглашу в бригаду надежного человека без навыков –— мы его обучим, чем безответственного работника.
— Какими еще событиями запомнится уходящий год?
— Конечно же, защита диплома по специальности «сельское строительство и обустройство территорий» в БГСХА. Мы вступили в Республиканский Союз Строителей. Совершили познавательные деловые поездки в крупнейший город Объединенных Арабских Эмиратов Дубай и Китай.
— Чем вы руководствуетесь, когда принимаете важные решения?
— Важней всего нравственные общечеловеческие принципы, ими и руководствуюсь.
— Бизнес приносит и усталость, и стресс. У вас есть какой-то способ бороться с ними?
— Увы, нет. Не могу отключиться от работы, даже когда выезжаю на отдых. Сам понимаю, что в труде важна и нужна перезагрузка, но факт остается фактом. В мыслях «…выполнение, продление, завершение…», а также не дают расслабиться бесконечные звонки и переговоры.
— Что для вас ваше дело?
— На самом деле, работа хороша та, которая приносит удовольствие. Для меня стройка — это определенно точно нескучный бизнес, в котором нет одинаковых объектов, каждый проект особенный и индивидуальный. Наша задача — строить качественно, профессионально и строить только то, что будет нужным, что будет востребовано в будущем.
— Что бы вы пожелали в наступающем новом 2026 году своим коллегам, работникам, партнерам?
— Здоровья, любви, понимания! Правильных решений и на работе, и в жизни. Много сил, мужества и терпения!